Chargé de mission SCOT (+4° et UFS) (H/F)

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L’Agglomération du Pays de Dreux dispose d’un Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT) approuvé le 24 juin 2019. Dans la perspective du bilan obligatoire à 6 ans, de l’actualisation du périmètre pour correspondre aux 81 communes de l’EPCI, de l’intégration des obligations issues de la loi Climat et Résilience et des enjeux de développement, les élus souhaitent engager une révision du SCOT. La démarche intègre le programme d’accompagnement « Territoires adaptés au climat de demain » / +4°C et urbanisme favorable à la santé, avec un accompagnement du CEREMA.
Afin de mettre en œuvre cette procédure d’évolution du SCOT en tenant compte de la politique d’aménagement et de développement sobre et responsable, l’Agglomération souhaite renforcer ses équipes.
Au sein du Pôle Développement et Aménagement du territoire, Direction de l’Aménagement et des grands Projets, Service Prospective et planification, le chargé de mission SCOT sera le chef d’orchestre de cette évolution collective. Il devra notamment :

Missions

  • Piloter la révision du SCOT et ses démarches d’urbanisme favorable à la santé et d’adaptation +4°C
  • Coordonner et suivre les travaux des bureaux d’études retenus pour la révision du SCOT, dont la consultation est en cours
  • Préparer et animer les différentes réunions liées à cette révision : instances de gouvernance, ateliers de travail, réunions de concertation…
  • Contribuer à la mise en place d’outils et support de communication et de concertation
  • Mettre en place les indicateurs de suivi et d’évaluation du SCoT, notamment en matière d’artificialisation des sols
  • Participation, en appui du chef de service, aux études et réflexions stratégiques et prospectives du territoire

Profil

  • De formation supérieure Bac +5 en aménagement du territoire, sciences politiques, école d’urbanisme, vous avez une forte sensibilité aux problématiques du réchauffement climatique.
  • Vous possédez de bonnes bases techniques dans les domaines de la planification et êtes capable d’avoir une vision prospective et innovante du développement territorial
  • Connaissance de bases du fonctionnement des collectivités locales (commande publique, finances…)
  • Aptitude au travail en équipe et en transversalité, autonomie, rigueur et organisation
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Être titulaire du permis B

Poste

  • Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs (Cat.A)
  • Filière administrative ou technique
  • Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans)
  • Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emploi + régime indemnitaire
  • 39h hebdomadaire
  • Permis B nécessaire

Localisation :
4 Rue de Châteaudun 28100 Dreux

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