L’Agglomération du Pays de Dreux développe une politique éducative ambitieuse au service des enfants et des familles, dans le cadre du PEDT, de la CTSF et de la Cité éducative. L’Accueil de Loisirs Sans Hébergement est un lieu de vie, d’épanouissement et de mixité sociale, reposant sur des projets éducatifs structurants.
Vos missions
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre de l’évaluation du projet pédagogique.
- Garantir la cohérence des activités avec les valeurs éducatives de la collectivité
- Proposer des activités innovantes en lien avec les thématiques du territoire
- Encadrement et accompagnement de l’équipe d’animation
- Participer à la répartition des tâches, à la gestion des plannings et à l’organisation logistique.
- Favoriser la montée en compétences des animateurs : conseils, débriefings, animation de réunions, appui à la préparation d’activités.
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles.
- Contribuer à la gestion administrative : feuilles de présence, pointage, dossiers d’inscription, suivi matériel.
- Participer à la gestion du budget alloué aux activités.
- Gérer les relations avec les familles : accueil, information, médiation si nécessaire.
- Soutenir l’organisation des temps périscolaires et extrascolaires (vacances, mercredis, sorties, séjours).
- Organisation et encadrement de colos possible.
- Veiller au respect des taux d’encadrement et de la réglementation SDJES.
- Participer à la gestion des protocoles de sécurité, d’évacuation et des gestes de premiers secours.
- Contribuer à l’inclusion des enfants en situation de handicap et au lien avec les familles.
- Participer aux relations avec les acteurs locaux : associations, structures culturelles et sportives, écoles, services municipaux et communautaires.
- Contribuer à la mise en place de projets inter structures et intercommunaux.
Votre profil
- BPJEPS ou autre diplôme de niveau IV ou supérieur dans l’animation souhaité.
- BAFD, équivalence.
- Expérience significative en accueil de loisirs ou en direction adjointe.
- Connaissance solide de la réglementation ACM.
- Capacité d’organisation, rigueur, autonomie.
- Aptitude à travailler en équipe et à instaurer une dynamique positive.
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la médiation avec les familles.
- Capacité à prendre des responsabilités et à gérer des situations d’urgence.
- Créativité et capacité à encourager celle de l’équipe.
- Sens des valeurs éducatives et du service public.
- Disponibilité, réactivité, discrétion professionnelle
Localisation :
4 Rue de Châteaudun 28100 Dreux